¿Fin de las semanas agotadoras? Viene una nueva era laboral en México
La presidenta de México, Claudia Sheinbaum, anunció este 1 de mayo el arranque de un proceso gradual para reducir la jornada laboral en el país de 48 a 40 horas semanales, una medida que podría consolidarse completamente en 2030.
Durante un acto conmemorativo por el Día del Trabajo, la mandataria subrayó que esta decisión busca dignificar la vida de los trabajadores sin comprometer la productividad. Para ello, instruyó a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social a instalar mesas de diálogo con el sector empresarial, sindicatos y sociedad civil a partir de mayo de este año.
“Es hora de poner sobre la mesa una reforma laboral de fondo. La reducción de la jornada es justicia laboral y progreso”, declaró Sheinbaum.
Actualmente, México es uno de los países de la OCDE con las jornadas laborales más extensas, con 48 horas semanales. La última gran modificación al respecto data de 1917, cuando se establecieron los principios básicos en la Constitución.
📊 Cifras clave:
- Jornada actual: 48 horas semanales
- Objetivo: 40 horas semanales
- Meta de implementación total: Año 2030
- Inicio del diálogo nacional: Mayo 2025
- Otros países en transición similar:
- Chile: reducción paulatina a 40 horas para 2028
- Colombia: en discusión una reducción a 42 horas
Desde el empresariado, la Coparmex advirtió que es necesario un enfoque flexible que considere las diferencias entre sectores económicos, especialmente para pequeñas y medianas empresas, y que garantice una transición sin efectos negativos en la economía.
Por su parte, el secretario del Trabajo, Marath Bolaños, reiteró que esta reforma no busca castigar a los empleadores, sino equilibrar la vida laboral y personal de millones de mexicanos.